PPPPTK Pendidikan Jasmani dan Bimbingan Konseling
Portal Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi

PPPPTK Pendidikan Jasmani dan Bimbingan Konseling – Portal Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi

MANAJEMEN PERUBAHAN

Tujuan:
Untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas.

Target:
a. Meningkatnya komitmen seluruh jajaran pimpinan dan pegawai;
b. Terjadinya perubahan pola pikir dan budaya kerja;
c. Menurunnya resiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan.